• 0
이용후기
새로운 부동산 중개인을 고용할 때 찾아야 할 4가지 특성
도파미 추천 : 0 반대 : 0 조회수 : 38
2021-11-02
이상적인 부동산 중개인의 특성과 자질에 대한 완전한 목록을 만드는 것은 쉬울 것이지만 그 목록이 매우 길어질 뿐만 아니라 이러한 자질과 특성의 대다수는 전체적인 계획에서 다소 중요하지 않을 것입니다.부동산 관리자 그리고 리더는 신입사원을 채용할 때 신입사원을 채용할 때 신입사원이든 오랜 경력이든 4가지를 찾아야 합니다. 정직 강인함 겸손과 창의성입니다.Sh마포 뉴매드utterstock정직은 설명이 거의 필요하지 않으므로 나머지를 살펴보겠습니다. 강인함부동산은 적어도 부분적으로는 숫자입니다. 게임. 더 많은 전화 통화를 할수록 더 많은 네트워킹 이벤트에 참석하게 됩니다. 더 많은 우편물을 보낼수록 비즈니스를 얻고 거래를 성사시킬 가능성이 커집니다. 그러나 몇 백 번 전화를 걸면 몇 번의 네트워킹 이벤트와 결과가 없는 수많은 메일러가 부동산이 매우 우울한 비즈니스가 될 수 있습니다. 비즈니스에 처음 온 사람이든 슬럼프의 노련한 베테랑이든 이런 경우에는 집요한 사람과 헌신적인 사람을 분리하는 집념이청라 한양수자인 디에스틴 이벤트에 참석하게 됩니다. 더 많은 우편물을 보낼수록 비즈니스를 얻고 거래를 성사시킬 가능성이 커집니다. 그러나 몇 백 번 전화를 걸면 몇 번의 네트워킹 이벤트와 결과가 없는 수많은 메일러가 부동산이 매우 우울한 비즈니스가 될 수 있습니다. 비즈니스에 처음 온 사람이든 슬럼프의 노련한 베테랑이든 이런 경우에는 집요한 사람과 헌신적인 사람을 분리하는 집념이 필요합니다. 커밋되지 않은. 열심히 일했다고 해서 거래를 받을 자격이 있는 것은 아닙니다. 당신을 더 가치 있는 거래로 만들고 거래를 성사시킬 가능성을 높이는 유일한 방법은 더 열심히 일하는 것입니다. 끈기는 좌절과 어려움에도 불구하고 인내하고 계속하는 능력이 아닙니다. 그것은 또한 동기로 구성됩니다. 그리고 제가 리더로서 부동산 중개인에게 가장 부족한 것은 직업 윤리입니다. 상담원이 사무실에 거의 나타나지 않거나 오전 11시에 산책을 하고 점심을 먹고 오후 2시 30분에 집으로 돌아오면 좋은 직업 윤리가 결여되어 있음이 분명합니티오피 오피스텔 필요합니다. 커밋되지 않은. 열심히 일했다고 해서 거래를 받을 자격이 있는 것은 아닙니다. 당신을 더 가치 있는 거래로 만들고 거래를 성사시킬 가능성을 높이는 유일한 방법은 더 열심히 일하는 것입니다. 끈기는 좌절과 어려움에도 불구하고 인내하고 계속하는 능력이 아닙니다. 그것은 또한 동기로 구성됩니다. 그리고 제가 리더로서 부동산 중개인에게 가장 부족한 것은 직업 윤리입니다. 상담원이 사무실에 거의 나타나지 않거나 오전 11시에 산책을 하고 점심을 먹고 오후 2시 30분에 집으로 돌아오면 좋은 직업 윤리가 결여되어 있음이 분명합니다. 사업을 구축하는 데는 시간이 걸립니다. 몇 주, 몇 달, 몇 년에 불과하지만 비즈니스 구축 작업에 투자한 실제 시간입니다. 에이전트가 끈기와 의욕이 부족하다는 가장 확실한 신호는 낮은 수준의 직업 윤리를 보여줄 때입니다. 겸손부동산은 큰 문제인 오만함으로 고통받습니다. 많은 신규 상담원은 자신이 수업을 갓 마치고 최신의 최고의 교육을 받았기 때문에 비즈니스에 대해 안다고 생각합니다. 노련한 상담원은 오랫동안 게임을 해왔기 때문에 다른 모든 사람을 강의할 수 있다고 생각합니다.전반적인 상담원 그들의 관리자와 회사 리더뿐만 아니라 다른 사람들을 위해서가 아니라면 자신의 개인적인 사업의 이익을 위해 겸손하거나 자신의 오류에 대한 개방성을 실천하는 것이 좋습니다. 특정 지식이 부족하거나(아마도 신규 상담원을 위한 교훈) 이전에 수행한 것보다 더 나은 방법이 있을 수 있음(아마도 더 노련한 상담원을 위한 교훈)이 있음을 인정하는 것은 당신의 사업을 새로운 차원으로 끌어올리십시오. 겸손은다. 사업을 구축하는 데는 시간이 걸립니다. 몇 주, 몇 달, 몇 년에 불과하지만 비즈니스 구축 작업에 투자한 실제 시간입니다. 에이전트가 끈기와 의욕이 부족하다는 가장 확실한 신호는 낮은 수준의 직업 윤리를 보여줄 때입니다. 겸손부동산은 큰 문제인 오만함으로 고통받습니다. 많은 신규 상담원은 자신이 수업을 갓 마치고 최신의 최고의 교육을 받았기 때문에 비즈니스에 대해 안다고 생각합니다. 노련한 상담원은 오랫동안 게임을 해왔기 때문에 다른 모든 사람을 강의할 수 있다고 생각합니다.전반적인 상담원 그들의 관리자와 회사 리더뿐만 아니라 다른 사람들을 위해서가 아니라면 자신의 개인적인 사업의 이익을 위해 겸손하거나 자신의 오류에 대한 개방성을 실천하는 것이 좋습니다. 특정 지식이 부족하거나(아마도 신규 상담원을 위한 교훈) 이전에 수행한 것보다 더 나은 방법이 있을 수 있음(아마도 더 노련한 상담원을 위한 교훈)이 있음을 인정하는 것은 당신의 사업을 새로운 차원으로 끌어올리십시오. 겸손은 또한 당신보다 더 많이 아는 사람들로부터 배우기 위한 코치 가능성 또는 개방성을 의미합니다. 필드의 운동 선수처럼 새로운 에이전트는 특히 성공하기 위해 무엇을 해야 할 뿐만 아니라 그것을 하는 최선의 방법을 보여줄 코치를 찾고 개방적이어야 합니다. 관리자와 리더가 신입사원의 코칭 가능성을 찾아야 하는 만큼 에이전트도 그들을 코칭할 의사와 능력이 있는 관리자와 리더를 동등하게 찾아야 합니다. 당신의 상사는 당신이 스스로 수영할 것을 기대해야 하지만 결코 당신을 익사하게 해서는 안 되며 수영을 향상시킬 수 있는 방법을 알려주어야 합니다. 마케팅 또는 고객에게 다가가는 새로운 방법을 알고 있거나 알고 있을 수 있는 사람들은 부동산을 얼마나 오랫동안 사용해 왔든 상관없이 도구의 떨림을 구축하고 더 많은 비즈니스를 마감하는 가장 빠르고 가장 빠른 방법입니다.Creativity부동산은 공정했습니다 직거래. 당신이 부동산을 팔고 있다면 당신은 지역 신문과 다른 아울렛에서 그것을 광고하는 오픈 즈니스에 대해 안다고 생각합니다. 노련한 상담원은 오랫동안 게임을 해왔기 때문에 다른 모든 사람을 강의할 수 있다고 생각합니다.전반적인 상담원 그들의 관리자와 회사 리더뿐만 아니라 다른 사람들을 위해서가 아니라면 자신의 개인적인 사업의 이익을 위해 겸손하거나 자신의 오류에 대한 개방성을 실천하는 것이 좋습니다. 특정 지식이 부족하거나(아마도 신규 상담원을 위한 교훈) 이전에 수행한 것보다 더 나은 방법이 있을 수 있음(아마도 더 노련한 상담원을 위한 교훈)이 있음을 인정하는 것은 당신의 사업을 새로운 차원으로 끌어올리십시오. 겸손은 또한 당신보다 더 많이 아는 사람들로부터 배우기 위한 코치 가능성 또는 개방성을 의미합니다. 필드의 운동 선수처럼 새로운 에이전트는 특히 성공하기 위해 무엇을 해야 할 뿐만 아니라 그것을 하는 최선의 방법을 보여줄 코치를 찾고 개방적이어야 합니다. 관리자와 리더가 신입사원의 코칭 가능성을 찾아야 하는 만큼 에이전트도 그들을 코칭할 의사와 능력이 있는 관리자와 리더를 동등하게 찾아야 합니다. 당신의 상사는 당신이 스스로 수영할 것을 기대해야 하지만 결코 당신을 익사하게 해서는 안 되며 수영을 향상시킬 수 있는 방법을 알려주어야 합니다. 마케팅 또는 고객에게 다가가는 새로운 방법을 알고 있거나 알고 있을 수 있는 사람들은 부동산을 얼마나 오랫동안 사용해 왔든 상관없이 도구의 떨림을 구축하고 더 많은 비즈니스를 마감하는 가장 빠르고 가장 빠른 방법입니다.Creativity부동산은 공정했습니다 직거래. 당신이 부동산을 팔고 있다면 당신은 지역 신문과 다른 아울렛에서 그것을 광고하는 오픈 하우스를 가질 것이고 가격이 적절하다면 결국 팔릴 것입니다. 오늘날 구매자는 리스팅 에이전트만큼 개별 부동산에 대해 더 많이 알고 있고 구매자 앞에서 귀하의 리스팅을 얻기 위한 경쟁이 그 어느 때보다 치열합니다. 따라서 창의성은 오늘날의 시장에서 그 어느 때보다 중요하며 더 창의적인 에이전트는 더 흥미롭고 가치가 있을 것입니다. 중개 회사뿐 아니라 고객에게도 더 중요합니다. 창의성은 귀하의 자산을 홍보하기 위해 소셜 미디어를 사용하는 것을 의미하지 않습니다. 누구나 할 수 있습니다(그리고 당신이 하지 않는다면 당신은 당신의 일을 하고 있는 것이 아닙니다). 그것은 귀하의 부동산을 실제로 빛나게 만들기 위해 더 많은 노력을 기울이고 다른 방법으로는 볼 수 없는 잠재적 구매자에게 귀하의 목록을 표시하기 위해 효과가 있을 수도 있고 작동하지 않을 수도 있는 새롭고 혁신적인 일을 하는 것을 의미합니다. (분명히 우리는 우리의 창의적인 노력이 성공하기를 원하지만 실패한 노력이 혁신으로 이어지기를 바랍니다.) 예를 들어, 미술 수집가에게 훌륭한 자산을 판매하는 경우 미술 갤러리 및 유사한 단체와 협력하여 자산을 노출합니다. 그들의 고객?창의성은 마케팅 자산뿐만 아니라 협상에도 중요합니다. 창의적인 마음은 거래를 결합하는 방법을 생각할 뿐만 아니라 발생할 수 있는 반대와 문제를 더 잘 예측하고 솔루션을 준비할 수 있습니다. 창의성은 부동산의 전통적으로 창의적인 부분뿐만 아니라 핵심적인 부분에도 중요합니다. Forbes Real Estate Council은 부동산 업계의 경영진을 위한 초대 전용 커뮤니티입니다. 자격이 있습니까?Chadwick CiocciChilton & Chadwick의 창립자 CEO - 부동산 예술 자문 등의 서비스를 제공하는 글로벌 부동산 컨시어지... 더 알아보기 Chilton & Chadwick의 창립자 CEO - 부동산 예술 조언 등의 서비스를 제공하는 글로벌 부동산 컨시어지.
  • 장점 :
  • 단점 :
  • 도파미님의 리뷰가 도움에 되셨습니까? 확인
카카오 인스타그램 페이스북 블로그

회사소개   |   개인정보취급방침   |   이용약관   |   이용안내

주식회사 라비오텍 rabiotech Co.,LTd.
서울특별시 성북구 정릉로10길 127 (정릉동) 2층
사무실(대표) : 1588-8320   대표자명:전용철
사업자등록번호 : 113-86-44934   통신판매신고번호 : 제2016-서울성북-1150호
개인정보관리책임자 : 장경진   E-mail : rabiotech1230@naver.com
Copyright(C) 2015 RABIOTECH CO., Ltd. All Rights Reserved.